Penerapan pre dan post conference untuk meningkatkan keefektifan asuhan keperawatan di ruangan satu rumah sakit tentara bukittinggi tahun 2021

21.SITI HALIMAH 2030282021, 21.SITI HALIMAH 2030282021 (2022) Penerapan pre dan post conference untuk meningkatkan keefektifan asuhan keperawatan di ruangan satu rumah sakit tentara bukittinggi tahun 2021. Other thesis, Universitas Perintis Indonesia.

	Text 21. SITI HALIMAH KIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text 21. SITI HALIMAH PROPOSAL.docx Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

21.SITI HALIMAH 2030282021 ABSTRAK Rumah sakit merupakan organisasi yang sangat komplek dan merupakan komponen yang sangat penting dalam upaya untuk meningkatkan status kesehatan bagi masyarakat. Salah satu faktor yang mempengaruhi kualitas pelayanan dirumah sakit terutama di bidang keperawatan yaitu manajemen. Manajemen keperawatan merupakan pelayanan keperawatan profesional dimana tim keperawatan dikelola untuk menjalankan fungsi manajemen agar tujuan dapat tercapai secara optimal. Sehingga seorang manejer keperawatan dituntut untuk dapat melakukan fungsi manajemen. Tujuannya mampu mengaplikasikan fungsi pengarahan untuk meningkatkan keefektifan asuhan keperawatan. Metode dalam karya ilmiah akhir ners ini berupa studi kasus yang dilakukan saat praktek manajemen keperawatan di Ruangan Satu Rumah Sakit Tentara Bukittinggi. Masalah keperawatan yang di dapatkan yaitu belum optimalnya pelaksanaan pre dan post conference di Ruangan Satu Rumah Sakit Tentara Bukittinggi. Dalam mengatasi masalah yang di dapatkan maka diberikan intervensi desiminasi ilmu dan role play tentang pre dan post conference. Hasil yang didapatkan setelah dilakukan desiminasi ilmu yaitu perawat di ruangan satu mampu mengaplikasikan ilmu yang diberikan dan melakukan pre dan post conference sesuai role play yang telah di lakukan. Maka dapat disimpulkan bahwa pemberian desiminasi ilmu dan role play berpengaruh dalam meningkatkan pelayanan keperawatan. Disarankan untuk rumah sakit khususnya Ruangan Satu agar selalu terus berupaya membangun kesadaran diri perawat melalui pemberian pelayanan profesional sebagai budaya kerja yang harus bekerja sesuai SOP (standar operasional procedure) dan memberi reward terhadap hasil yang telah dicapai untuk meningkatkan motivasi dalam kinerja kerja perawat di Ruangan Satu Rumah Sakit Tentara Bukittinggi.

Actions (login required)

View Item